TEORÍA CLASICA

TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN POR HENRI FAYOL

Nos brinda un gran énfasis sobre la estructura y eficiencia de una organización, se establecieron los principios generales de la administración y se hablaba de las funciones claras de un administrador, se establecieron las funciones básicas, las cuales son seis: La función técnica, comercial, financiera, de seguridad, contable y administrativa, que según Fayol toda empresa debe tener y estas funciones se reparten por toda la jerarquía de la empresa. También plantea lo que hoy conocemos como el proceso administrativo, define la administración como el proceso de planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar, estas se hallan presentes en cualquier actividad del administrador y en cualquier área dentro de la empresa y por ultimo nos da los catorce principios de la administración los cuales son: división del trabajo, autoridad y respeto, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación del trabajo, remuneración del trabajo, centralización, cadena escalar, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa y por ultimo espíritu de equipo, estos principios son una buena base para toda organización y en la actualidad se siguen implementando muchos de estas principios que nos planteó Fayol  para las organizaciones y así lograr la eficiencia de estas.